中新網(wǎng)5月24日電 在中高端人才服務(wù)市場，獵聘依托模式和技術(shù)創(chuàng)新取得了領(lǐng)先的地位，并建立起廣泛的心智影響，精英職業(yè)發(fā)展平臺的形象深入人心。近日，獵聘對外宣布注冊用戶數(shù)突破5000萬，平臺的專業(yè)性和權(quán)威性受到市場廣泛認(rèn)可。

據(jù)獵聘官方發(fā)布的《中國5000萬中高端人才畫像》數(shù)據(jù)顯示，這5000多萬中高端人才主要分布在北上廣深杭等全國數(shù)十個重點城市，年齡主要集中在25—35歲，用戶教育背景主要是商科和理工科。從行業(yè)和薪酬分布來看，互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、機(jī)械制造、金融、消費(fèi)品、電子通信六大行業(yè)的人才集聚效應(yīng)最明顯，，這幾大行業(yè)用戶的平均年薪均超過17萬元，其中金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶平均年薪最高分別為23.05萬元和21.38萬元。

據(jù)介紹，自2011年上線以來，獵聘一直致力于實現(xiàn)幫助職場人更成功的企業(yè)愿景，在取得先發(fā)優(yōu)勢后仍不斷深耕市場，其廣受中高端人才歡迎的原因主要有以下幾點：

首先，獵聘采用“企業(yè)(B)+獵頭(H)+職業(yè)經(jīng)理人(C)”三方互動的生態(tài)平臺，顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘以信息展示為核心的廣告發(fā)布形式，尤其為個人用戶創(chuàng)造了更強(qiáng)的被服務(wù)效應(yīng)，成為充滿活力、值得信賴的平臺。通過獵聘，個人用戶可以更高效地獲取職業(yè)認(rèn)同、完成價值發(fā)現(xiàn)，進(jìn)而更好地實現(xiàn)自身的職場價值。

其次，招聘求職的關(guān)鍵是高效匹配，獵聘自2014年便開始布局大數(shù)據(jù)和人工智能，推出了簡歷透鏡、職位智能評估、面試快、入職快等多款創(chuàng)新型數(shù)據(jù)產(chǎn)品。公開資料顯示，2018年獵聘的人工智能匹配效率大幅提升，個人用戶對推薦職位的匹配度滿意度提升，這主要體現(xiàn)在70%的求職申請投向由系統(tǒng)推薦的匹配職位。

最后，獵聘除了為個人用戶提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，還專注為用戶提供職業(yè)生涯咨詢和面試相關(guān)的服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)用戶職業(yè)成長發(fā)展。目前獵聘為個人用戶提供的咨詢服務(wù)主要有簡歷優(yōu)化、面試教練、職業(yè)咨詢等專業(yè)服務(wù)，因此給用戶帶來的整體體驗也優(yōu)于其他平臺。

此外，獵聘一直把信息安全當(dāng)作企業(yè)的生命線，嚴(yán)格執(zhí)行國際最規(guī)范的信息安全管理體系要求。公開資料顯示，獵聘在信息安全領(lǐng)域已達(dá)到國際頂尖水平，其已順利通過ISO/ICE 27001:2013國際信息安全管理體系認(rèn)證，并獲得由BSI(英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會)頒發(fā)的證書。在信息安全廣受關(guān)注的今天，獵聘的信息安全保障能力很大程度上提升了平臺的用戶體驗。

對于企業(yè)用戶和獵頭用戶而言，進(jìn)一步擴(kuò)大的活躍中高端人才庫也有利于他們更好地開展相關(guān)的人才招聘工作。在企業(yè)端，獵聘致力于幫助企業(yè)減少人才招聘過程中的試錯成本、促進(jìn)企業(yè)人才儲備戰(zhàn)略的高效運(yùn)行;在獵頭端，獵聘不斷通過標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化和科技化引領(lǐng)獵頭行業(yè)發(fā)展，促進(jìn)他們更高效規(guī)范地開展人才獲取業(yè)務(wù)。

當(dāng)前人口紅利正逐步被人才紅利所取代，未來各個領(lǐng)域的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。中高端人才代表著職場的中流砥柱，引領(lǐng)著行業(yè)和機(jī)構(gòu)的不斷向前發(fā)展。突破5000萬用戶是獵聘發(fā)展的里程碑，也是發(fā)展的新起點，獵聘表示未來將繼續(xù)為行業(yè)注入更多創(chuàng)新元素，幫助職場人更成功、幫助企業(yè)更成功、與獵頭行業(yè)共生共贏。

關(guān)鍵詞： 獵聘 優(yōu)勢 平臺