国产香港一级毛片在线看_人人看人人爽91视频_99久久er这里只有精品17_国产日产欧美a一级在线

您的位置:首頁>新聞 > 資本 >

概倫電子:9月7日接受機構調研,彼得明奇私募、師正投資等多家機構參與

2023-09-09 09:42:05    來源:證券之星


(資料圖片僅供參考)

2023年9月8日概倫電子(688206)發布公告稱公司于2023年9月7日接受機構調研,彼得明奇私募、師正投資、施羅德投資、仙人掌私募、易米基金、中泰證券、長信基金、海通證券、杭州金蟾蜍投資、交銀人壽、開源證券、上海世誠投資、上海賢盛投資、上海湘晨投資參與。

具體內容如下:

問:新聞報道稱公司即將參加 IDAS 設計自動化產業峰會,請簡述下大會背景。

答:9 月 18 日,首屆 IDS 設計自動化產業峰會將在武漢正式舉行,預計將有國內外數百家半導體上下游企業參會,共同探索半導體行業發展趨勢和技術要素。概倫電子將作為特約贊助企業,在高峰論壇上發表主題演講并承辦存儲器設計與制造分論壇,同時也將通過企業展臺為產業提供成果展示與交流合作平臺。

2. 請簡單介紹下公司的 2023 年半年度業績情況。

2023 年 1-6 月,公司實現營業收入 15,237.15 萬元,較上年度同期增長 38.79%。公司實現主營業務收入 15,165.49 萬元,同比增長 39.07%。由于 2023 年度限制性股票激勵計劃的影響,公司實現歸屬于上市公司股東的凈利潤 64.87 萬元,歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤發生 404.65 萬元的虧損;剔除當期股份支付費用影響后,公司實現歸屬于上市公司股東的凈利潤 1,196.71 萬元,實現歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤 727.19 萬元。

從分產品收入情況看,ED 軟件授權業務實現收入 9,305.70萬元,同比增長 27.89%;半導體器件特性測試系統業務實現收入4,666.27 萬元,同比增長 53.42%;一站式工程服務解決方案業務實現收入 1,193.52 萬元,同比增長 103.39%。從分區域收入情況看,公司抓住中國 E

D 行業發展的有利契機,不斷提高產品競爭力,來自境內的收入水平進一步提升,公司來自境內的主營業務收入實現 9,241.46 萬元,同比增長 76.11%,來自境內的收入占主營業務收入的比重達到 60.94%。

3. 請介紹一下公司軟件產品的收費模式。

本公司軟件產品類型主要包括集成電路制造類 ED 工具和集成電路設計類 ED 工具,根據授權期限不同,分為固定期限授權軟件產品和永久授權軟件產品,公司 ED 工具授權以固定期限授權模式為主,永久授權模式相對較少。在軟件授權許可業務中,客戶向公司支付費用,公司向客戶發出軟件授權許可文件(License)后,客戶即可下載并激活軟件授權,公司無需提供現場安裝服務。

固定期限授權軟件產品銷售,屬于在某一時段內履行的履約義務,公司于軟件授權期限內按照直線法確認收入;同時,公司將持續對售出軟件產品進行版本更新,并向客戶提供技術指導,不會額外收取費用,收費模式與新思科技、鏗騰電子等國際領先ED 企業的固定期限授權軟件產品采取的收入確認方法一致。

永久授權軟件產品銷售中,公司僅向客戶提供售出版本軟件的使用授權,屬于在某一時點履行的履約義務,公司會一次性收取授權費,并一次性確認收入;同時,公司在向客戶銷售永久授權軟件產品的同時或在售后期間,單獨向客戶銷售的軟件版本更新及技術指導等服務,需要單獨收取維護費用,并按照服務期限逐日確認收入。公司對永久授權軟件產品的收入確認方式也與新思科技、鏗騰電子等國際領先 ED 企業同類業務采取的收入確認方法一致。

4. 公司如何應對 E

D 行業的人才競爭?

目前,國內的產業端和院校都已經充分認識到了人才的重要性。行業的人才缺口雖然一直存在,但是人才培養環境是不斷優化向好的,更多的人才涌向 ED 領域,包括應屆畢業生的傾斜、國外人才的流以及其他行業的人才轉移。

截至 2023 年 6 月 30 日,公司研發人員數量為 268 人,相比上年同期增長 41.80%。研發人員占公司總人數的比例為 64.89%,研發人員占比連年提升;研發人員中,具有研究生以上學歷的人員占比達到 72.76%,年齡在 40 歲以下(不含 40 歲)的人員占比達到 73.13%,研發人員的學歷結構和年齡結構均進一步優化。

由此可見,公司高度重視人才隊伍建設,公司的人才聚集效應不斷顯現。同時,在科創板掛牌上市為公司雇主品牌推廣和建設提供了一個很好的平臺,人才吸引力顯著增強。

未來,公司仍將綜合運用社會及校園招聘、國內外高端人才引進、自主及聯合培養相結合等方式確保研發人員充足。一方面公司積極引進領軍級高端人才,在通過各類人才引進政策引進境內外高端人才的同時,在境外設立分支機構以吸引無法全時到國內工作的專業人才;另一方面公司也大力培養新人,通過與國內高校和研究機構進行產學研合作大規模培養未來的專業人才。同時,在公司內部不斷完善和改進內部人才培訓和梯隊培養機制,打造世界級的一流人才團隊,從而為公司未來的發展奠定堅實的人才基礎;股權激勵是高科技行業普遍適用的激勵手段,公司也會充分利用好這一激勵工具吸引人才,留住人才,調動員工的工作積極性,從而提高企業的經營業績和核心競爭力。

5. 公司的產品是否支持 FD-SOI 技術?

公司自成立以來一直專注于 ED 工具的自主設計和研發,目前公司核心關鍵產品均掌握了具備國際市場競爭力、自主可控的 ED 核心技術,能夠支持 7nm/5nm/3nm 等先進工藝節點和 FinFET、FD-SOI 等各類半導體工藝路線,構建了較高的技術壁壘。

概倫電子(688206)主營業務:向客戶提供被全球領先集成電路設計和制造企業長期廣泛驗證和使用的EDA產品及解決方案。

概倫電子2023中報顯示,公司主營收入1.52億元,同比上升38.79%;歸母凈利潤64.87萬元,同比下降96.46%;扣非凈利潤-404.65萬元,同比下降123.6%;其中2023年第二季度,公司單季度主營收入8844.04萬元,同比上升25.62%;單季度歸母凈利潤114.25萬元,同比下降91.61%;單季度扣非凈利潤-333.35萬元,同比下降121.29%;負債率14.06%,投資收益1.76萬元,財務費用-2124.11萬元,毛利率84.18%。

該股最近90天內共有6家機構給出評級,買入評級2家,增持評級4家;過去90天內機構目標均價為37.28。

以下是詳細的盈利預測信息:

融資融券數據顯示該股近3個月融資凈流入1440.94萬,融資余額增加;融券凈流入347.03萬,融券余額增加。

以上內容由證券之星根據公開信息整理,由算法生成,與本站立場無關。證券之星力求但不保證該信息(包括但不限于文字、視頻、音頻、數據及圖表)全部或者部分內容的的準確性、完整性、有效性、及時性等,如存在問題請聯系我們。本文為數據整理,不對您構成任何投資建議,投資有風險,請謹慎決策。

關鍵詞:

相關閱讀

国产香港一级毛片在线看_人人看人人爽91视频_99久久er这里只有精品17_国产日产欧美a一级在线

      日韩午夜小视频| 日韩欧美一级二级三级久久久| 欧美一二三区在线| 中文字幕一区二区三区四区| 蜜臀a∨国产成人精品| 久久综合精品国产一区二区三区 | 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲欧洲日产国产综合网| 久久国产婷婷国产香蕉| 久久九九国产精品| 欧美亚洲一区三区| 中文字幕日韩一区| 国产在线一区二区综合免费视频| 国产色综合久久| 日本精品免费观看高清观看| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 日本一道高清亚洲日美韩| 91亚洲男人天堂| 天天影视涩香欲综合网| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 青青草97国产精品免费观看 | 久久综合av免费| 一本大道久久a久久综合| 国产女同互慰高潮91漫画| 免费看日韩精品| 国产精品网友自拍| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 午夜影院久久久| 久久麻豆一区二区| 欧洲国内综合视频| 成人欧美一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 一区二区在线观看视频| 久久影院视频免费| 九九视频精品免费| 最新高清无码专区| 2023国产精品| 裸体在线国模精品偷拍| 亚洲欧美怡红院| 精品成人一区二区三区| 美腿丝袜亚洲三区| 亚洲男人的天堂av| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 精一区二区三区| 一区二区三区中文在线| 国产欧美日韩中文久久| 国产精品伊人色| 午夜久久久久久电影| 最新成人av在线| 91亚洲精华国产精华精华液| 成人av资源站| 91国产免费观看| 亚洲一级二级在线| 国产精品视频一二三区| www欧美成人18+| 国产成人免费视频一区| 91福利在线导航| 亚洲综合丝袜美腿| 中文字幕成人网| 久久久久久久综合狠狠综合| 国产成人鲁色资源国产91色综| 在线视频中文字幕一区二区| 亚洲一区在线观看免费| 中文字幕免费不卡| 久久久久久久久免费| 国产福利91精品一区二区三区| 天天操天天干天天综合网| 一区二区三区 在线观看视频| 欧美国产精品一区二区| 久久久久久久av麻豆果冻| 国产99久久久国产精品潘金 | 日韩一区中文字幕| 久久久综合激的五月天| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国模套图日韩精品一区二区| 日本乱人伦aⅴ精品| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 夜夜嗨av一区二区三区网页 | 亚洲色图.com| 17c精品麻豆一区二区免费| 久久精品夜夜夜夜久久| www国产亚洲精品久久麻豆| 成人免费视频网站在线观看| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 一二三四区精品视频| 亚洲日本在线看| 椎名由奈av一区二区三区| 欧美激情自拍偷拍| 国产精品美女久久久久aⅴ| 久久久一区二区三区| 久久久久久久综合色一本| 99久久国产综合精品麻豆| 久久综合九色综合97婷婷| 精品国产麻豆免费人成网站| 99在线视频精品| 欧美专区在线观看一区| 亚洲大型综合色站| 亚洲一区二区不卡免费| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲一区免费观看| 手机精品视频在线观看| 婷婷开心久久网| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 色哦色哦哦色天天综合| 久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 精品一二线国产| 91麻豆精品国产91| 不卡视频在线观看| 久久婷婷一区二区三区| 久久久久久一级片| 亚洲欧洲日产国产综合网| 亚洲欧美日本韩国| 亚洲成人福利片| 在线亚洲+欧美+日本专区| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 成人性生交大片免费看中文网站| 日韩欧美国产电影| www欧美成人18+| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 欧美国产日韩精品免费观看| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 亚洲伊人色欲综合网| 麻豆免费精品视频| 91精品国产免费久久综合| 91天堂素人约啪| 亚洲欧洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线| 青青草国产精品97视觉盛宴| 911精品国产一区二区在线| 不卡av在线网| 中文字幕一区二区三| 亚洲永久免费视频| 激情综合五月婷婷| 2019国产精品| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 一区二区三区免费在线观看| 色天天综合色天天久久| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产女主播视频一区二区| 亚洲免费观看高清完整版在线 | 国产精品福利影院| 天天影视涩香欲综合网| 欧美精品vⅰdeose4hd| 久久在线免费观看| 亚洲精品成人天堂一二三| 欧美综合天天夜夜久久| 99亚偷拍自图区亚洲| 亚洲九九爱视频| 欧美性大战xxxxx久久久| 91在线观看高清| 亚洲图片一区二区| 51午夜精品国产| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲国产欧美另类丝袜| 欧美二区在线观看| 欧美韩日一区二区三区| 视频一区欧美精品| 精品久久久久99| 一区二区三区.www| 国产福利一区在线| 自拍偷拍亚洲激情| 欧美日韩亚洲综合在线| 久久精品这里都是精品| 日韩高清不卡在线| 精品av综合导航| 亚洲综合免费观看高清完整版在线 | 亚洲国产精品天堂| 成人18视频在线播放| 亚洲精品高清在线| 欧美一区二区三区日韩视频| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 另类小说综合欧美亚洲| 中文字幕免费在线观看视频一区| 无吗不卡中文字幕| ww亚洲ww在线观看国产| 午夜激情一区二区| 久久蜜桃av一区二区天堂| 亚洲国产精品视频| 99re热视频精品| 午夜av一区二区| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲成av人片在www色猫咪| 91亚洲男人天堂| 日韩avvvv在线播放| 国产日韩视频一区二区三区| 在线视频一区二区三| 中文字幕免费观看一区| 国产一区二区三区久久久| 亚洲精品美腿丝袜| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 亚洲综合成人网| 91在线云播放| 美女在线视频一区| 最新欧美精品一区二区三区| 欧美一区二区三区四区视频| 一区二区三区日韩欧美| 99久久精品一区二区| 美腿丝袜在线亚洲一区|